【导语】：镇江男方护理假有15天，女职工参加一共有158天，同时还有育儿假等相关假期，具体假期详情见正文。
根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》：
严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
男方护理假：在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假。
相关拓展
（1）《江苏省人口与计划生育条例》规定一对夫妻可以生育三个子女。
（2）产假：在国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入产假延长假。
（3）育儿假：子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。国家法定休假日不计入育儿假。育儿假不按照子女数量叠加享受。育儿假自子女出生之日起36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假，可以分次享受。
（4）独生子女父母护理假：独生子女父母年满60周岁患病住院期间，独生子女每年享受5天带薪护理假。国家法定休假日不计入独生子女父母护理假。独生子女父母护理假应当在当年内享受，可以一次性享受，也可以分次享受。
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