【导语】：2024江苏省省属事业单位统一招聘管理类岗位，通用类专业技术岗位工勤技能类岗位都考《综合知识和能力素质》，但是内容不一样，具体详情见正文。
2024江苏省省属事业单位统一招聘考试
一，考试科目和测试方式
（一）考试科目
《综合知识和能力素质》（管理类岗位）
《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）
《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）
（二）测试方式
均为闭卷笔试。
二，考试范围和测试内容
（一）考试范围
管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
（二）测试内容
1．综合知识测试内容
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2．基本能力测试内容
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3．专业知识和专业能力测试内容
主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。
【1】法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
【2】计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
【3】经济类岗位（会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
会计岗位和审计岗位试卷相同，统计岗位和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。
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